从小培养宝宝的团队合作意识很重要

　　导读：从出生那天开始，我们就处于一个“团队”之中，小至家庭、大至学校、社会，都离不开我们的参与，团队合作，是一个人成功的关键因素，培养宝宝的团队合作意识，对于家长已经迫在眉睫。

　　据老师了解，很多家长都为自己孩子“独断独行”“不懂合作”、“不会分享”等问题而着急，其实，家长只要用对了早教的方法，是可以“改变”孩子这种情况的。下面，就先举一个大家耳熟能详的例子吧，让我们一起来了解团队合作的重要性。

　　孙悟空的故事，相信大家都知道，没遇到唐僧之前，可以说虽有通天本领，也没有真正的让人信服，而遇到唐僧之后，师徒并不一心，取经之事也异常艰难，直到后来猪八戒、沙僧也加入了团队，不断的磨练和融合，成为一支强大的团队，终成功的取得了真经。在去西天取经的路上，孙悟空表现出了一个团队成员的不错特质，目标明确，行动迅速，无惧困难，总是能够找到的解决方法。 这就的一个成功者!

　　这个故事同样也告诉我们这样一个道理：当我们学会了做人后，自然就会懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。战胜困难的过程，就是战胜自我的过程，就是融入团队的过程，也就是生命成长的过程。

　　很多家长说给孩子报个班，多接触小朋友，就能有团队意识了，早教的目的不是给孩子报个班就“敷衍了事”，重要的是培养孩子的团队意识，早教秉承先进的蒙台梭利教育模式，其专业、独特的成功宝贝课程，是其他早教机构无法比拟的，在早教老师的指导下，孩子们学会了什么是团结?该怎样进行团队合作?这课程的终目的，是为您培养出一位成功的宝贝!

　　未来社会竞争日益激烈，为了让孩子将来能尽快适应社会，许多家长千方百计培养孩子各方面的能力，在各种评比、竞争的压力下，孩子的个人素质、能力越来越强，独立性也越来越强。但是，在让孩子学会独立的同时，也助长了孩子们的“个人主义”思想，使孩子们越来越不擅长跟别人合作，甚至不知道应该怎样与他人合作，团队意识也越来越薄弱。

　　众所周知，微软公司使数以万计的雇员成了百万富翁。可鲜为人知的是，他们中许多人在取得了经济独立之后，仍继续留在微软工作。那么，是什么神奇的吸引力，竟使这些百万富翁不是因为自己经济的需要而如此卖命地工作呢?答案只有一个，那就是完全超越了自我的团体意识。这种团体意识，已在微软公司生根发芽。微软人认为，他们不属于自己，而是从属于微软这个团体。董事长比尔·盖茨在谈到团队精神时，讲过这样一段话：“这种团队精神营造了一种氛围，在这种氛围中，开拓性思维才能不断涌现”

　　是微软公司所有人的团队意识，造就了微软今日的成功。

　　家长想培养宝宝的团队合作意识，就先得让孩子融入到一个集体中，现在大部分家庭都的独生子女，孩子在这种环境下，不能充分的体现团队的作用，家长应该多给孩子创造有利于培养其团结合作意识的环境。早教中心为孩子提供专业性、有针对性的课程和热闹、温馨的学习环境，对培养孩子的团队合作精神是非常有用的。在这里，宝宝能交到很多小朋友，亲切和蔼老师用科学、有用、充满乐趣的教学课程，真正的让宝宝受益匪!

　　许多人的成就累积起来，便极为可观!有了众人的努力，就像千万片雪花可以滚成一个大雪球一样，就能汇成一股巨大的力量了。培养孩子的团结合作意识，培育出一位成功的宝宝，就让和家长们一起努力吧!

　　您因而成功，因您而壮大！

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