金睿家:教培时代落幕,托育行业迎来新发展

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2021-09-14 16:08:28 来源: 全球加盟网 有396人参与
  • 经营范围:早教+托育
  • 门店数量:263家
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伴随三胎政策的开放以及女性育儿观念的转变,民众对托育(婴幼儿照护服务)的需求变得愈加旺盛,托育行业也一度成为创业者眼中的热门项目。尤其“双减”政策落地,越来越多的合伙人将目光投向托育领域,那么托育能否成为下一个风口呢?综合行业各方因素分析,或能给大家带来启发。

一方面,国家政策引导托育行业发展。“双减”政策的落地直接冲击教培机构的发展,与之相反,国家相继出台一系列政策与意见,为托育行业的蓬勃发展保驾护航。

2019年,支持托育服务的政策密集出台,“托育元年”随之而来。至2021年上半年,“十四五规划”明确将发展托育服务体系列入国家重点任务;5月底,“三胎政策”颁布,随之而来的三胎配套支持措施中鼓励发展托育服务体系,将婴幼儿照护及早幼教的需求推向新高点。好风凭借力,支持政策的出台为托育行业发展提供了坚实的保护。

另一方面,家长托育需求促进托育行业发展。科学研究证明,0-3岁是婴幼儿大脑发育的关键期,随着科学教养观念的加深,新一代父母更倾向于将孩子送到托育中心,接受专业的早期教育。同时,随着女性独立意识的觉醒与增强,更多女性追求经济和人格的独立,不愿成为“全职妈妈”。此时,托育中心便成了她们的首要选择。

根据国家卫生健康委近期公布的数据显示,目前我国0-3岁婴幼儿约4200万,其中1/3家庭有较为强烈的托育服务需求。但3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右,供需缺口还很大。综合来讲,中国年轻父母对于托育的需求已是不言而喻。

政策的持续支持与巨大的市场需求,如和煦的春风,吹过托育行业的大地,使其呈现生机勃勃之状态,也吸引了众多合伙人加入托育行业。而在自创品牌与品牌加盟之间,很多合伙人不约而同的选择品牌加盟,这条在短时间内快速复制行业经验与运营经验的道路。那么如何选择一个好的托育品牌成为合伙人关心的问题。

在琳琅满目的托育品牌中,幼儿教育品牌金睿家令很多合伙人侧目,为什么呢?为此,记者走访了北京金睿家大中华区总部。

首先是专注的力量。既然选择了托育行业,那便风雨兼程、砥砺前进。金睿家专注托育领域、幼儿教育领域42年,积累了丰厚的行业经验,成为吸引合伙人的一大亮点。而42年的专注,13个国家全球500多家中心,也是金睿家强有力的说服力。

其次是专业的力量。金睿家始终认为课程是教育的核心。42年,时代发展日新月异,金睿家课程迭代更新,满足新时代幼儿成长的需求,凝结成金睿家的“七大特色”——多维全面的课程体系、非竞技性教育原则、全面人格教育理念、放飞想象力的意象世界、PEP教学法培养自尊自信的孩子、让孩子拥有CARE型品质、让孩子学会Learn how to learn。

再次,是用心的力量。金睿家用心对待每一位孩子,用心服务每一个家庭,用心支持每一个连锁中心的成长。这份用心带来了高质量的成长,为家庭送去贴心的托育服务,用“亲子早教+全日托育+艺术教育+营地学习”复合型运营模式与无微不至的运营服务,实现中心的效益做大化。

最后,是创意的力量。金睿家携手金睿云学院,以科技赋能机构发展,推动行业前行。金睿云学院有富有竞争力的课程体系与细分拆解的说课视频;有丰富新颖的获客工具与营销方案;有上百名业内培训师分享经验;有方便使用的管理系统……全面实现教学标准化、运营标准化、管理标准化。

托育是一项面向未来,饱含温度的事业。金睿家以专注、专业、用心的态度,深耕托育领域,为更多宝宝的成长助力,为更多家庭送去高质量的托育服务,与各位托育人一起共同谱写中国托育行业发展的新篇章。

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